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Une campagne pour penser le changement par le Groupe ISC Paris
A l’heure où la question du changement est sur toutes les lèvres, le Groupe ISC Paris lance une grande campagne de réflexion et d’échanges.
Comment penser le changement, comment l’incarner ?
Pour quels objectifs et quels impacts ?
Be Our Change, nouvelle plateforme de marque de l'ISC Paris
Au printemps 2020, alors que la France est confinée, le Groupe ISC Paris dévoile sa nouvelle plateforme de marque : Be Our Change. Quelques mots qui traduisent l’ADN de l’école : Incarnons le changement.
Une démarche qui invite toutes les parties prenantes à contribuer ensemble à l’évolution des mentalités, des modes d’organisation et des modèles économiques pour un avenir sensé, connecté, raisonné et durable.
Face au défi que représente le changement, naît la campagne #beourchange avec un objectif : donner la parole, confronter les points de vue et partager les bonnes pratiques pour envisager, ensemble, les changements de demain.
Rencontres, bonnes pratiques, retours d'expériences
Objectif 2021 : le livre blanc du changement
De ces rencontres et de ce brainstorming grandeur nature naîtra à l‘été 2021 un livre blanc, contribution du Groupe ISC Paris à ce monde qui change.
Objectif 2021 : Trois projets impactants à l’ISC Paris
De la théorie à la pratique, l’ISC Paris financera 3 projets impactants :
- Bourses d'égalité des chances
Soutien à l'incubateur d'entreprises innovantes
Projet de solidarité locale ou internationale.
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